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作者:电竞竞猜 发布时间:2021-03-09 23:54 点击:

  余姚新闻网讯(记者 沈家扬)“你上墙了!”“恭喜恭喜,那张照片拍得蛮好看的。”2月22日,去年刚刚入党的龚成佳和往常一样,来到位于远东工业城的宁波松乐继电器有限公司工作。一到办公区,同事们就围了上来,向他表示祝贺。原来在该公司,每月22日是一个特殊的日子。那天,公司会根据员工上一月的表现,更换“优秀党员风采”展示区的照片。

  据了解,这是宁波松乐继电器有限公司党组织设立的鼓励机制中的一环,除此之外还有“金点子”提案激励、“党员示范展示岗”等机制。“自从有了‘金点子’提案激励机制,大家就连吃饭时间都会进行‘头脑风暴’,看看谁的点子被公司认可。”龚成佳告诉记者。据了解,该公司每年都能收集到三四个“金点子”,员工的“金点子”成了企业快速发展的“助推器”。

  “如何更好地发挥党员的带头作用、调动员工的积极性,是公司党建工作探寻的方向。”公司董事长兼党支部书记褚士陆说。

  1956年出生的褚士陆是鹿亭乡晓云村人,21岁加入中国,如今已有44年党龄。1995年,他创办了宁波松乐继电器有限公司。经过多年发展,目前该公司已拥有20条设施先进的标准化生产线,成为国内外众多汽车电器、家用电器、通信设备及工业自动化控制生产厂商的重要配套单位。

  去年,该公司党支部探索实施了“三培养”工程,即把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把骨干党员培养成中层管理干部。目前,该工程已初见成效,先后有10名党员进入公司的中高层管理岗位,有3名管理人员和技术骨干递交入党申请书,培养发展党员34名。“公司目前已经进入了一个良性循环。”褚士陆说,“在党组织的带动下,公司工会为员工完善和落实相关福利待遇,确保人才招得来、留得住。同时,公司党支部定期组织党员外出考察、学习、培训,再由党员技术骨干为新员工进行专业培训。”

  根深才能叶茂,本固方能枝荣。在新时代的市场竞争中,宁波松乐继电器有限公司紧跟党的步伐,与时俱进,承担起社会责任。褚士陆表示,未来,公司将一如既往地注重党建,抓好班子,带好队伍,凝聚起全员砥砺奋进、攻坚克难的强大合力,为我市经济社会发展作出新的贡献。

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